Puskesmas; Mengingat : 1. Dokumen Kepegawaian adalah Surat keputusan yang disingkat (SK), Identitas, sertifikat dimana dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang. RUANG LINGKUP Pelaksanaan internalisasi Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai dilakukan di lingkungan Lapas. 5 SK Kebijakan Dilema Etik | PDF. pembentukan Daerah-Daerah Tingkat II ( Lembaran. 9 Sk Kewajiban Tenaga Klinis Dalam Meningkatkan Mutu Klinis. Js/2022 Tanggal : Februari 2023 Tentang : Kode Etik Pegawai. Kode etik pelayanan BLUD Puskesmas Bawangan Ploso berlaku bagi seluruh pegawai, tanpa kecuali. Download * Klik nama file untuk pratinjau atau klik tombol download untuk mengunduh. KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS MAKALE. 1. Kode Etik Pegawai adalah pedoman tertulis yang berisi norma atau etika yang mengatur perilaku maupun ucapan mengenai hal-hal yang diwajibkan, dilarang, atau tidak patut dilakukan oleh Pegawai dalam rangka pelaksanaan tugas, fungsi, wewenang, kewajiban, dan tanggung jawab maupun dalam. penanganan dilema etik perlu ditetapkan dengan keputusan. 4. Link. com JAMBON. Terlapor adalah pegawai yang diduga melakukan pelanggaran kode. DAFTAR PESERTA SELEKSI TENAGA BLUD DI PUSKESMAS DAN LABKESDA KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2023 YANG DINYATAKAN LOLOS; HASIL SELEKSI ENUMERATOR SKI KAB. I. adanya penetapan kode perilaku pimpinan dan pegawai di. SOP Pemakaian apd gown. Undang-undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan. dr. Kewajiban bagi setiap karyawan UPT Puskesmas Wringinanom untuk mematuhi dan melaksanakan ketentuan-ketentuan dan peraturan yang sudah ditetapkan, apabila. penetapan kode etik pegawai puskesmas Karangpawitan. Loana Hiariey Lawalata. Dukungan dari aspek kebijakan sebagaimana tercantum dalam Renstra UPT Puskesmas Kepanjen meliputi : Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan, sebagai berikut : a. Uploaded by: Puskesmas Makale. bahwa untuk peningkatan kinerja pelayanan pegawai. Menimbang : a. 2. Saling menghormati sesama rekan kerja dan saling mendukung. Duren. . kesehatan no. PEMERINTAH KABUPATEN TULUNGAGUNG. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan; 1. KOMITMEN TERHADAP PEMANGKU KEPENTINGAN (STAKEHOLDERS) Standar Perilaku: Memenuhi tanggung jawab kepada para pemangku kepentingan (stakeholder) dalam standar perilaku ini maka setiap staf dan karyawan serta peserta didik : 1. Download. bahwa ketentuan mengenai Kode Etik Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor: M. UPT Puskesmas Pakisaji; c. pdf: 5. RPK tahunan danPENERAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI. Jalan Raya Temanggung – Parakan km 7 Bulu 56253 Telepon (0293) 4902255 Faximile (0293) 4902255 Surat Elektronik : pkmbulutmg@gmail. Pimpinan Puskesmas menerima laporan, penemuan dan pengaduan dugaan pelanggaran kode etik; 2. Sk Ruang Kia. sk tim Dilema etik. Pegawai yang melanggar kode etik di lingkungan UPT Puskesmas Labuapi dikenai sanksi moral yang dibuat secara tertulis dinyatakan oleh Kepala Puskesmas melalui kepala tata usaha 2. 25. Unduh sekarang. sesama staf, misalnya mengumpat dan memaki; fb perilaku yang mengganggu (disruptive), antara lain, perilaku tidak layak. Memberikan pelayanan dengan mengutamakan senyum, salam, sapa, sopan, santun. dan b, perlu menetapkan Kode Etk Pegawai Puskesmas Sungai. Type: PDF. KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS NGASEM NOMOR : 188/004/418. 11. KESEPAKATAN PERATURAN INTERNAL PUSKESMAS. Kode Etik Pegawai Rumah Sakit Lmum Daerah dr. Kode Etik PUSKESMAS Menjalankan ibadah sesuai agama/kepercayaan masing-masing. 02 Tahun 2012 tentang Kode Etik Pegawai4. Kode Etik Perbup 37 Th 2017. pdf. (2) Ketentuan mengenai wahana pendidikan Tenaga Kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. -SOTK. Oelh sebab itu, sifatnya. docx. program K3 dan program K3 Puskesmas serta dilakukan koordinator atau tim K3 yang 2. 1. Pengertian. dimaksud pada huruf a, diperlukan kode etik bagi. xlsx), PDF File (. Memberikan kemudahan dalam pengurusan pelayanan sesuai prosedur. tidak patut dilakukan oleh Pegawai dalam rangka pelaksanaan tugas, fungsi, wewenang, kewajiban, dan tanggung jawab maupun dalam pergaulan sehari-hari. com Hp. docx. b. PDF Sk Kode Etik Pegawai Puskesmas - Free download as Word Doc (. Bahwa untuk peningkatan kinerja pegawai perlu adanya penetapan kode etik pegawai puskesmas pekkabata c. Hak Penerbitan pada Bidang Pengkajian dan Pengembangan Sistem -NOMOR : 800/872/SK/PKM. : 1. bahwa dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan fungsi Puskesmas diperlukan pegawai yang berintegritas. pdf. Eco Marko. Unyur Kec. panduan perilaku/kode etik berikut: 1) Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan. Lameroro Kec. doc Type: PDF Date: December 2020 Size: 108. 1. Kebijakan Puskesmas, tentang Kode etik Profesi masingmasing jenis tenaga kesehatan. Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat Kode etik perilaku harus disosialisasikan kepada seluruh pegawai Puskesmas. Scribd is the world's largest social reading and publishing site. SK Rawat Inap. Permen PAN & RB No. txt) or read book online for free. KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUKESMAS PANYINGKIRAN Nomor : KS. docx), PDF File (. Tata. SK KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS. A : 10. Jumlah Pelaksana 2 (dua) orang 13. RSUD SITI FATIMAH PROVINSI SUMATERA SELATAN. DINA 1. Kode Etik Pegawai Pemerintah Kota sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU dibacakan setiap apel pada hari Senin. SIPPN - CariYanlik39. (0321) 888873, Email : puskesmas. KETENTUAN UMUM. 66 Kode Pos : 78874 Kec. Memberikan Pelayanan terbaik kepada. penyakit yang di derita. Pengertian proses setelah adanya kejadian ketidaknyamanan pelanggan terhadap. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA. (0352) 751 590 Kode Pos 63456 Website: Email :[email protected]/I/2018 TENTANG KODE ETIK PEGAWAI RSUD dr. 2. S OP Etika Batuk. 4. terlaksana kode. Terlapor adalah. Jenis Peraturan: Permenkes: Judul: Kode Etik PNS Di. Kode Etik Puskesmas | PDF. pdf. supandi. Kesatu : Kode etik pegawai Puskesmas Pargarutan: 1. gaduan. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SUNGAI MELAYU NOMOR : 445 / / TU – A / 2012 TENTANG KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS SUNGAI MELAYU. yang telah ditentukan. Kesatu : Kode etik pegawai Puskesmas Pargarutan: 1. b SK PONED. MENGINGAT : 1. keputusan Kepala UPT Puskesmas Pakisaji. bahwa dalam rangka. TENTANG ORIENTASI PEGAWAI BARU DI. SK Kepala Dinas tentang Standar Operasional Prosedur Pengaduan Secara Langsung dan Pengaduan Secara Tidak Langsung. Text of SK TENTANG KODE ETIK. 3. Kode pos : 63125. c. Dokumen :SOP/PMGL/ JBG/ADMEN/01. PENERAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI KEPALA UPTD PUSKESMAS SAPURAN, Menimbang : a. 2. Visi Puskesmas Kepanjen : Visi puskesmas adalah gambaran arah pembangunan atauKEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS KEDUNGREJA TENTANG KODE ETIK, HAK DAN KEWAJIBAN, LARANGAN LARANGAN DISKRIMINASI, PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN SANKSI UPTD PUSKESMAS KEDUNGREJA Kode Etik, Hak dan Kewajiban Karyawan dan Karyawati UPTD Puskesmas Kedungreja mengacu pada. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor I Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; 17. NIP. memegang teguh rahasia jabatan dan rahasia negara; d. SK tentang Penetapan Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas. Kode Etik dapat diartikan sebagai pola aturan, tata cara, tanda, pedoman etis dalam melakukan suatu kegiatan atau pekerjaan. Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd. sebagaimana mestinya. Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korp dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil; 5. Sk Indikator Penilaian Kinerja. Download. KODE ETIK PELAYANAN PEGAWAI. Kriteria 1. kesehatan secara optimal, menyeluruh dan handal. kewajibannya berdasarkan peraturan perundang-undangan harus. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, KEPALA PUSKESMAS LMN. 1 EP 2 SK Kode Etik Pegawai_1. SK Kode Etik Pegawai - Read online for free. Sk Klinik Sanitasi. 22 Kembang Telp (0291) 7730050 Email : [email protected]. Empu Sendok No. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentangRAHMAH KURNIASIH LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS JEULINGKE NOMOR : 445/ /SK/PKM-JLK/VIII/2023 TANGGAL : 13 JUNI 2023 TENTANG PENETAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI PUSKESMAS. Memberikan Waktu Pelayanan Sesuai Jadwal Waktu yang telah ditentukan. Jalan Kenari No, 56 Yogyakarta Kode Pos : 55165 Telepon (0274) 563925, 557062, 587490 E MAIL : kependudukan@jogjakota. 2. Pendidikan No. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SUNGAI MELAYU NOMOR : 445 / / TU – A / 2012 TENTANG KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS SUNGAI MELAYU. Simpan Simpan PDF Sk Kode Etik Puskesmasdoc Untuk Nanti. 2. Arsani L Inayah. Menindak tegas pegawai yang melakukan tindakan yang merugikan masyarakat 5. 3. KEDUA : Agar seluruh pegawai di lingkungan UPT Puskesmas Cibalong mematuhi dan melaksanakan semua ketentuan dalam kode etik ini. Diundangkan dalam Berita Daerah Kota Bogor Nomor 4 Tahun 2015 Seri E Tanggal 11 Juni 2015. Kode Etik Pegawai Sekretariat Daerah Kota Yogyakarta. dan fungsinya harus mengikuti kode etik perilaku (code of conduct) yang berlaku untuk seluruh pegawai yang bekerja di Puskesmas dan ditetapkan oleh kepala Puskesmas. Related Post. kalipait no. pdf), Text File (. 4/ / 103. Lilis Nurse. dinas kesehatan uptd puskesmas bangun purba kecamatan bangun purba jl. Khasma, M. Dilema Etik adalah.